Глава администрации Липецкой области Игорь Артамонов сегодня вручил первый «губернаторский миллион». Сертификат получил Михаил Сальников — выпускник Воронежского медицинского университета им. Н.Н. Бурденко. Вуз молодой человек закончил два года назад, работал педиатром. В Липецке он будет трудиться в областном перинатальном центре в должности врача анестезиолога-реаниматолога. Это одна из самых дефицитных специальностей в регионе.
«Губернаторский миллион – это инвестиции в здоровье наших людей. Если нет другого метода сформировать качественную группу врачей, чтобы люди могли легко попасть на прием к нужному специалисту, будем тратить на это деньги. Нам важно, чтобы хорошие специалисты приезжали в Липецкую область и оставались здесь», — сказал Игорь Артамонов.Закон, предусматривающий единовременную социальную выплату в размере миллиона рублей для врачей, впервые трудоустраивающихся в медицинские учреждения региона по наиболее дефицитным специальностям, был разработан по инициативе Игоря Артамонова. Программа направлена на снижение дефицита врачебных кадров.При этом сохраняются и другие меры социальной поддержки. Медики могут получить выплаты на возмещение расходов на наем жилого помещения в течение всего срока работы в здравоохранении региона, на строительство и приобретение жилья. Также в области продолжает действовать программа «Земский доктор», которая мотивирует врачей работать и жить в селах и малых городах с населением до 50 тыс. человек. Новую региональную меру поддержки врачи могут получить независимо от размера населенного пункта, в котором собираются работать.Таким образом, медики дефицитных для региона специальностей, которые придут работать в городские больницы и поликлиники, получат миллион рублей, а врачи, трудоустроившиеся в сельские больницы и поликлиники, — два миллиона рублей по двум программам.Сегодня в Липецкой области работают около четырех тысяч врачей и более 11 тыс. средних медицинских работников. Общая нехватка медиков составляет 270 человек. Требуются участковые терапевты и педиатры, врачи общей семейной практики (семейной медицины), неонатологи, онкологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи. Став участником программы, врач дает согласие отработать в здравоохранении Липецкой области пять лет.
Такие миллионы выплачивают в каждой области!
И переезжая из одной области в другую системная проблема нехватки кадров в стране не растворится.
За 5 лет (60 месяцев) прибавка 16500 рублей в месяц к смешной зарплате — это полный бред. Нет системного подхода по стране. Врачей и учителей уничтожили как класс такие деятели как Голикова и Зурабов (Министерство соцразвития), уничтожив интеллигенцию, переведя ее в сферу обслуживания, и униженные педагоги и врачи считают теперь копейки и выслушивают, что они всем и вся обязаны….
Дайте этим людям достойную зарплату – ставку от 60 000 рублей в зависимости от региона и населенного пункта (а не как сейчас ставка 10-12 тыс., а к ней всякие %, которые администратор хочет платит, хочет не платит), а потом спрашивайте с них их работу.
После правильной справедливой уставленной заработной платы через некоторое время врачи станут возвращаться в медицину и тогда не надо будет ездить с одной области в другую!